Юридический Советник

Должности юридического советника в Международном бюро ПТС могут появляться время от времени. Квалифицированные кандидаты могут подать заявку в любое время, чтобы она могла быть рассмотрена, когда вакансия откроется. Данное объявление имеет целью создать список, чтобы иметь в наличии кадры квалифицированных кандидатов в случае возникновения вакансии. В настоящее время вакантных должностей нет.

Обязанности

В обязанности юридического советника входит предоставление юридических консультаций Генеральному секретарю и сотрудникам Международного бюро; поддержка составов арбитража и сторон в разбирательствах в рамках ПТС; помощь с предоставлением услуг ПТС в соответствии с Арбитражным регламентом ЮНСИТРАЛ; ответы на запросы юридических фирм, правительств и международных организаций относительно услуг ПТС; проведение презентаций о ПТС для посетителей Дворца Мира, включая судей, адвокатов и студентов; выполнение любых исследовательских, редакционных или представительских заданий и любых других задач по указанию Генерального секретаря или заместителя Генерального секретаря / главного юрисконсульта. При выполнении перечисленных обязанностей возможны международные поездки с коротким периодом уведомления.

Квалификация

Кандидаты должны быть допущены к юридической практике в своей стране с опытом работы несколько лет, предпочтительно в сфере третейского разбирательства или публичном международном праве (в юридической фирме или арбитражном учреждении). Свободное владение французским или английским языком необходимо; знание других языков желательно. Идеальный кандидат будет иметь отличные коммуникативные, организационные и межличностные навыки.

Заинтересованные кандидаты должны отправить сопроводительное письмо и резюме в одном файле PDF по электронной почте на адрес [email protected]

Политика подбора персонала

ПТС является межправительственной организацией, занимающейся обслуживанием международного сообщества в области разрешения споров. ПТС нанимает персонал на основе самых высоких стандартов компетентности, добросовестности и эффективности.

Вакантные должности замещаются гражданами Договаривающихся Сторон в зависимости от потребностей и имеющихся ресурсов организации, принимая во внимание рабочую нагрузку ПТС, которая может варьироваться от года к году. Должное внимание уделяется поддержанию надлежащего баланса мужчин и женщин и необходимости представительства разных географических регионов, чтобы поддерживать международный характер учреждения.

ПТС свяжется только с кандидатами, приглашенными на собеседование.